[webaccessibile] R: Un consiglio, ma non sui CSS [OT]

[Roberto Castaldo]

Matteo:
Secondo me, non sei obbligato a riportare l'età su un curriculum, non almeno
al primo contatto secondo me, se sono interessati lo scopriranno quando ti
vorranno conoscere.

Roberto:
Non sono d'accordo, visto il valore professionale di Michele, l'età (vista
come esperienza nel suo settore) non dovrebbe essere certo nascosta, ma
presentata come un valore all'azienda di turno.



Matteo:
Se un'azienda ti chiede l'età si mette in condizione di fare una
discriminazione.

Roberto:
Proprio per questo è inutile nascondere l'età; che senso avrebbe sentirsi
dire "ma non ci aveva detto che lei ha 50 anni, Le faremo sapere"... Tanto
vale non perdere tempo in colloqui o incontri con persone pronte a buttarti
fuori solo perché hai quell'età!

Ciao, Roberto