[interlaw] Sempre a proposito del diritto d'autore...

[Rick]

 > In ogni caso se sei dipendente, ricordo che c'è sempre la lda 
> (633/41), all'art. 12 bis:
> 
> Art. 12-bis
> 
> Salvo patto contrario, il datore di lavoro è titolare del 
> diritto esclusivo di utilizzazione economica del programma 
> per elaboratore o della banca di dati creati dal lavoratore 
> dipendente nell'esecuzione delle sue mansioni o su istruzioni 
> impartite dallo stesso datore di lavoro.

Infatti.
Ma non mettevo in dubbio la titolarità del diritto di autore.
La mia domanda era infatti più "fine": la titolarità esiste anche per le
_idee_?
Mi metto nei panni di un programmatore: se come dipendente ho realizzato un
pannello originale per un determinato software, e per realizzare tale
pannello ho ampliato le mie conoscenze sulle metodologie di realizzazione,
sugli algoritmi adottati e su come realizzare la parte "visiva"
dell'interfaccia, non posso domani esportare la mia conoscenza con un altro
datore di lavoro?
Oggi con tutti questi contratti a termine è facile cambiare datore di
lavoro: come posso ogni volta pretendere di ricominciare da zero? Non sono
una macchina a cui posso cancellare l'hard-disk, se ho avuto l'idea di
realizzare una tool-bar innovativa, una barra di avanzamento o altro potrei
non essere in grado di "non ricordare" quello che ho fatto in precedenza...
E' un po’ come il discorso della brevettabilità del software: E' possibile
detenere dei diritti legali sulle mie IDEE?

R.